Dans un processus de recrutement, un candidat a réussi à éliminer tous les autres et se retrouve seul retenu pour une interview pour un poste unique. Logiquement, il représente plus de 80% de chance de gagner le poste.
Trois questions à l'interview : les deux premières en français et la dernière en anglais. Ne connaissant pas l'anglais, on lui annonce que l'employeur a fait appel au meilleur perdant de la liste et ce dernier a signé un contrat d'embauche.
Morale : La maîtrise des langues peut faire la différence entre l'échec et la réussite professionnelle